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21 Décembre 2017
Et si nous faisions évoluer ensemble les usages de votre secteur d'activité ?
Taste souhaite renforcer son équipe et recrute un consultant en recrutement.
Taste est un cabinet de conseil en recrutement qui accompagne ses clients dans leur stratégie de recrutement middle/top management. Notre équipe est composée de 15 consultants, intervenants en méthode agile sur des secteurs et des fonctions divers tels que Communication, Médias, Nouvelles Technologies, Ressources Humaines, IT, Sales, Grande Distribution, Marketing.
Réinventons ensemble les pratiques de recrutement !
L’innovation fait partie de l’ADN Taste. Nous travaillons aujourd’hui sur les nouveaux modes d’évaluation, de sourcing ainsi que les nouveaux modes de travail tels que le management de transition ou l’utilisation du big data.
Faisons évoluer ensemble les usages du marché dans lequel vous opérez en recrutant les métiers de demain !
Taste est un cabinet de conseil en recrutement qui accompagne ses clients dans leur stratégie de recrutement middle/top management. Notre équipe est composée de 15 consultants, intervenants en méthode agile sur des secteurs et des fonctions divers tels que Communication, Médias, Nouvelles Technologies, Ressources Humaines, IT, Sales, Grande Distribution, Marketing.
Réinventons ensemble les pratiques de recrutement !
L’innovation fait partie de l’ADN Taste. Nous travaillons aujourd’hui sur les nouveaux modes d’évaluation, de sourcing ainsi que les nouveaux modes de travail tels que le management de transition ou l’utilisation du big data.
Faisons évoluer ensemble les usages du marché dans lequel vous opérez en recrutant les métiers de demain !
Nous nous attachons à nous adapter aux évolutions du marché, à la fois en recrutant les métiers du futur et en conseillant nos clients sur les nouveaux usages liés aux transformations technologiques.
Rencontrons-nous dans notre espace collaboratif
Rencontrons-nous dans notre espace collaboratif
Nous croyons en l’intelligence collective, par conséquent, nous avons intégré un espace collaboratif nous permettant de travailler en mode projet sur nos recrutements. Plus agiles, nous répondons rapidement et efficacement aux demandes de nos clients.
Nous sommes convaincus par la nécessité d’innover en permanence, et vous ?
Vous justifiez d’une formation supérieure de type école de commerce ou master 2 et disposez d’une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que consultant en recrutement. Vous souhaitez développer les nouveaux usages de recrutement et aimez être moteur du changement ? Rejoignez-nous !
Référence : OBO 17127
Localisation : Paris, Ile de France
VENEZ NOUS RENCONTRER
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