Le cabinet de recrutement Taste c’est :



17 clubs de compétences réunissant plus de 2000 personnes

Taste se différencie par sa stratégie de recherche basée sur l’animation de réseaux permettant la cooptation et l’intégration de profils de valeur.

Nos clubs de compétences rassemblent des cadres évalués et sélectionnés avec lesquels nous tissons des liens privilégiés pour dépasser la relation cabinet-candidat. Nous nous impliquons en les conseillant dans leur gestion de carrière.

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  Des événements

Chaque année, nous invitons plus de 600 personnes membres des clubs de compétences lors d’événements conviviaux.
Les activités sont variées : Ateliers des chefs, Masterclass chez l’Ami Jean, expositions à la galerie Hegoa ou encore soirée dans nos locaux.
Taste Semaine du goût visu

Les Ateliers Taste

Depuis 2012, le cabinet de recrutement Taste organise des workshops à destination des DRH sur des sujets d’actualité.

En 2015 : « Le DRH, architecte de l’innovation »
5 ateliers ayant réunis plus de 100 DRH autour de thématiques telles que l’open-innovation, le lean startup, les nouvelles formes de management, etc.

En 2017 : « Changer »
Une série d’ateliers tout au long de l’année, adressés à des managers expérimentés sur les différents changements qui bouleversent notre société : Transformation digitale, nouveaux modes de travail, etc. (2 workshops, réunissant 65 participants ont eu lieu entre le 01.01 et le 31.03.17)

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  Des consultants experts

Spécialistes des métiers / secteurs sur lesquels nous intervenons, nous conseillons nos clients sur leur stratégie de recrutement de postes middle-top management.

Cette spécialisation garantit la performance de nos recherches et la précision de nos approches.

Olivier Boileau – Ressources Humaines
Sébastien Bompard – Finance / Gestion / Logistique / Supply Chain
Damien Créquer – Communication / Marketing
Alexandre Groux – Commercial / Distribution
Alexandra Polytarides – Énergie / Environnement / Immobilier / Construction
Romain Voinis – E-Commerce / Médias / Digital
Christophe Mombazet – Systèmes d’information
Nicolas Granjon – Management de transition / Finance
  Un espace collaboratif

TASTE est le premier cabinet de recrutement à s’être installé au sein d’un espace de co-working !

Depuis Mars 2016, nous sommes installés dans l’espace Kwerk, au cœur du 8e arrondissement. Ce lieu atypique a été choisi dans l’objectif de changer nos méthodes de travail en intégrant le mode de projet, de favoriser le côté modulaire de la rencontre (une multitude d’espaces sont a disposition afin de pouvoir s’adapter à la formalité de la rencontre) et d’évoluer au sein d’une communauté professionnelle, au plus près du besoin des entreprises.
Taste Groupe 2

  Une équipe sourcing

Notre équipe de spécialistes se veut particulièrement performante dans l’utilisation des réseaux sociaux professionnels comme Linkedin, Twitter et Facebook ou d’outils technologiques comme MixData et EasySearch.
Ils sont également experts de l’approche directe de candidats ciblés dans les entreprises.

Taste fonctionne en mode projet : les consultants et le pôle sourcing travaillent ensemble dans une approche collaborative et agile.
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  Un recrutement responsable

Nos méthodes de recrutement sont exclusivement basées sur l’évaluation des compétences en vue d’une meilleure performance.

Tous nos consultants sont formés par « A Compétence Egale» aux méthodologies de recrutement sans discrimination dont le cabinet est adhérent depuis onze ans.

Participation à de nombreuses actions bénévoles auprès des candidats :
  • Semaine de la diversité

  • Forums seniors

  • ECA (Entretiens candidat-e-s associés)

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