WORKSHOP #4 : « Quels changements humains opérer afin de lier qualité de vie au travail et performance durable ? »

 

La thématique du bonheur au travail et son impact sur la performance au sein de l’entreprise est devenue incontournable des sujets de management en entreprise. Un collaborateur épanoui serait un collaborateur efficace.

 

Simultanément, de plus en plus d’entreprises créent le poste de « Chief Happiness Officer », responsable du bien-être des salariés. En effet, le digital change notre rapport au temps, nos modes de fonctionnement, le rapport à la hiérarchie et plus globalement notre rapport au travail.

 

Les impacts humains de ces changements sont importants et génèrent des tensions grandissantes dans l’entreprise et un stress élevé pour des collaborateurs en perte de repères.

 

Mais quelles sont les attentes en termes de qualité de vie au travail ? Quels facteurs (équilibre vie pro / vie perso, télétravail, environnement) faut-il privilégier ?

 

Intervenants :
– Yann Tanguy – Directeur de la Responsabilité et de l’Innovation sociale – Groupe SFR
– Eliane Barbosa – DRH – Branche SNCF Gares & Connexions qui présentera le programme I Feel Good

 

Animateurs :
– Olivier Boileau – Associé – Taste
– Damien Créquer – Associé – Taste

 

 

Le 16 novembre 2017 de 18h30 à 20h30 au Cabinet de recrutement Taste
Inscription obligatoire au préalable par mail : acgirault@tasterh.fr

 

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