Ressources Humaines

20 décembre 2018

RRH de site (H/F)

Notre client, acteur industriel référent à l’échelle internationale, recherche dans le cadre de son développement un :
RRH de site (Homme / Femme)

Rattaché à la Direction du Site et au Siège Social, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie du développement RH et des Relations Sociales.

Vous aurez plus particulièrement en charge les tâches suivantes :
• Assurer le recrutement du personnel pour le site
• Déployer la politique formation du site
• Etre force de proposition auprès des opérationnels (politique d’évolution interne, rémunération et organisation)
• Projets d’harmonisation des processus RH avec les autres RRH sites
• Etre le garant du bon climat social sur le site
• Structurer les relations sociales (négociation)
• Gestion des relations (IRP, développement d’un dialogue social constructif, mise en place d’accords collectifs, suivi et mise en œuvre de toute la législation en vigueur)
• Organisation des élections professionnelles CSE prévues en juillet 2019
• Mise en place accords sociaux
• Mise en place d’un nouvel outil de gestion du temps, absence et paie
• Participation à la conduite du changement
• Participation à l’harmonisation sociale en collaboration avec les RRH sites
• Mise en place de la modulation du temps de travail

De formation supérieure, de type Master spécialisé en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur industriel en tant que Chargé RH ou RRH, sur un périmètre d’au moins 90 collaborateurs.
Vous faîtes preuve de fortes capacités d’analyse et de synthèse sur les directives stratégiques à mener. Vous avez un sens de l’anticipation et vous assurez l’organisation et la priorité de vos projets.


Localisation : Illange (57)

Référence de l’annonce : AHA18002.

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