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Ressources Humaines
7 Février 2019
Notre client – groupe industriel international de produits techniques – recherche son futur :
HRBP France (Homme/Femme)
En étroite relation avec les HR Opérationnels, les centres d’expertises ainsi que le HRBP régional, le HRBP France intervient comme expert interne et travaille à l’intersection du business et de la stratégie RH, avec les managers pour identifier et déployer des solutions appropriées aux business.
Le HRBP France a un rôle de conseil auprès des directions business, développe et anticipe les projets organisationnels et accompagne les challenges business. Il élabore, développe des stratégies et promeut la culture de l’entreprise en lien avec les objectifs visés par l’entreprise et sa stratégie globale.
Le HRBP France a ainsi pour principales responsabilités :
- Rôle de soutien et d’encadrement (Conseille, recommande, informe et forme les managers business locaux).
- Talent acquisition, management & management de la performance (Evaluer les talents, le développement et la planification du plan de succession qui s'inscrit dans des plans régionaux et globaux. Concevoir une stratégie des Ressources Humaines régionale et trouver des solutions pour atteindre les objectif business).
- Organization conception & santé de l’organisation (Avoir une vision locale de la santé de l’organisation et appliquer le design de l’organisation à la structure régionale. Mettre en œuvre des initiatives régionales - l’engagement, l’efficacité du leadership, l’analyse des effectifs et la productivité).
- Culture de l’engagement et de la diversité (Comprendre et harmoniser la stratégie d'engagement mondial; mettre en œuvre localement. Responsable du changement local).
Vous justifiez d’une formation supérieure de type école de commerce ou maîtrise universitaire, complété par un Master II en Ressources Humaines ou Droit du travail. Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans idéalement acquise dans la distribution sélective, au sein d‘une organisation multi sites (organisation en Directions Régionales). Eu égard à l’environnement international du poste, un niveau d’anglais courant est requis.
Autonome, vous avez une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés. Adaptable, rigoureux et multi-tâches, vous êtes proactif et est orienté résultats.
Localisation : Ile de France
Référence de l’annonce : OBO18140