Ressources Humaines

8 janvier 2018

HR Business Partner (H/F)

Notre client, groupe bancaire français, recherche dans le cadre de sa transformation digitale, un HR Business Partner (H/F).
Au sein de l’équipe de HRBP, vous êtes en charge du suivi des équipes IT transversales se trouvant au cœur de la transformation digitale.

Sur ce secteur en pleine expansion, vous accompagnez alors le développement des équipes tant via des recrutements externes sur les nouvelles technologies (DevOps, Robotics, UX Experience…) que via la mobilité interne en développant des parcours de formation pour accompagner les collaborateurs vers ces métiers de demain.

De plus, en charge du suivi des process RH (compensation, évaluation, plan de relève, gestion des talents…), vous intervenez également au sein de vos équipes pour conseiller les managers afin d’assurer la cohérence entre les ressources, la stratégie organisationnelle et les objectifs l’ITO.

Profil

Issu(e) d’une formation BAC+5 type école de commerce ou maitrise universitaire équivalente complétée par un 3ème cycle en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en tant que généraliste de la fonction RH, acquise dans un environnement multi-sites et/ou dans un environnement IT. Eu égard à l’environnement international du poste, vous disposez nécessairement d’un niveau d’anglais courant.
Enfin, votre intégrité, votre capacité à fédérer et développer vos collaborateurs, ainsi que votre faculté à faire preuve d’une vision stratégique vous permettront de vous imposer dans ce poste.

Localisation : N'importe où

Référence de l’annonce : OBO17124

Postuler

Candidature avec CV

Importer mon CV
(format PDF, JPG, ou PNG - 2Mo maximum)

Ne manquez aucune offre d'emploi

La newsletter