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Avant de vous lancer dans le design de votre expérience candidat, nous vous accompagnons à vous poser les bonnes questions :
Le deuxième temps de notre méthodologie consiste à vous aider à :
Cette étape de créativité est conçue de façon à vous permettre d’innover et oser imaginer vos process de recrutement rêvés :
A l'issue de ces étapes de réflexion, nous vous proposons un support pour implémenter et faire vivre dans le temps ce projet de design de parcours candidat en trois phases pour vous aider à :