Intégré dans un environnement en constante évolution, le cabinet de recrutement Taste aspire à être innovant, indépendant et convivial sur le marché des experts. Pour s'inscrire dans cette vision, la culture d'entreprise prend tout son sens.Chaque culture est différente et a des qualités uniques. Mais universellement, la culture d'entreprise est représentée par les employés et les rituels qui garantissent un environnement de travail convivial et productif.Pour nous, au cabinet de recrutement Taste c’est :1. Les déjeuners du vendredi : pizza, bobun, salade, poke bowl, couscous... A chaque semaine sa spécialité, il y en a pour tous les goûts !2. Les apéros : pour célébrer les arrivées, les placements, les départs, le retour du printemps ou les jours de la semaine qui commencent par un M... On a toujours quelque chose à fêter !3. Les activités sportives régulières : yoga, pulse... À force d'entrainement, nos consultants maîtrisent aussi bien la position Utthita Parsvakonasana que la chasse

Dès l’enfance Audrey a grandi au sein d’une manufacture de mode familiale. Juriste de formation elle rejoindra après plusieurs expériences le Groupe Alain Afflelou pour un projet ambitieux de création d’une Direction des Ressources Humaines. En 2013, Audrey rédigea « la liste de ses envies » : Exprimer sa créativité, faire des rencontres, partager des valeurs, utiliser son sens commercial et sa capacité à mettre les gens en relation. Elle bascule de l’autre côté du miroir, au sein d’un cabinet de Chasse : Sapiance. Pendant 5 années, elle se constitue un premier réseau et accompagne des clients retail dans leurs recrutements.  Audrey a rejoint TASTE pour son approche innovante et disruptive du marché du recrutement autour de la création de communautés professionnelles. Soucieuse d’apporter de la valeur ajoutée aux clients et aux candidats, l'approche d'Audrey dépasse systématiquement la jobdesk.  Elle ne parle pas d'entretien mais « de rencontre » , pour elle le

Depuis 8 ans, le cabinet de conseil en recrutement Taste organise sa Taste's Week - autrement nommée Semaine du Goût, qui n'a rien à envier aux plus grands festivals culinaires, bien au contraire.  Cette année, nous avons souhaité mettre en lumière 4 chefs issus de cultures et de pays différents qui feront la pluie et le beau temps de la cuisine parisienne de demain: Aaron Rosenthal, Sara Mainguy, Sara Rania et Megumi Takehana. Quatre chefs pas toqués mais au goût sûr, qui nous ont permis de découvrir des odeurs et saveurs venus d'ailleurs et nous faire passer une soirée délicieuse. Retour en images sur cet événement. 

Chez Taste, l'organisation d'un séminaire, c'est une histoire de bon goût bien sûr, de travail acharné et collaboratif ensuite, mais c'est aussi le moment idéal pour décompresser. Cette année, Taste a voulu innover: 4 jours de séminaire qui répondent aux objectifs: apprendre, entreprendre et se détendre ! Résumé et aperçu en images. Apprendre: Deux jours de travail sur l’apprentissage d’une méthode agile d’innovation : le Design Thinking (ou pensée de la conception, si on en a marre des anglicismes). Formés par l’équipe du SchoolLab, les équipes ont réfléchi en groupe sur 3 projets innovants pour "disrupter" le monde des RH. A découvrir très bientôt.Entreprendre: Journée de conception de la cuvée « Taste » avec 300 bouteilles mis en production à la fin de la formation. Les équipes ont assemblé plusieurs cépages pour créer un vin à l'image du cabinet et travaillé par la même occasion sur l’aspect marketing de l’étiquette.Se détendre: Pour une découverte de la région occitane, 3 heures