Le cabinet
Depuis 2004, TASTE est un cabinet de conseil en
recrutement, spécialisé sur le marché des « experts ».

L'équipe

Barbara
Koper
IT & Cybersécurité
Olivier
Boileau
Associé dirigeant - Ressources Humaines
Eléonore
Manchon
Communication & Marketing
Alexandre
Groux
Associé dirigeant - Commercial
Agathe
Hahn
Ressources humaines
Damien
Créquer
Associé dirigeant - Digital & Médias
Frédérique
Hebert
Retail & Grande Distribution
Stéphane
Berton
Retail & Grande Consommation
Jean-Claude
Jouanillou
Industrie
Matthieu
Habra
Associé - Médias/Brands
Romain
Voinis
Transformation digitale & croissance start-up
Anabelle
de Montravel
Digital
Déborah
Sigmund
Industrie
Sixtine
De Guernon
Ressources Humaines
Victoria
Sellier Silva
FMCG & Marketing
Clémentine
Bauer Noury
Luxe & Cosmétiques
Delphine
Daubigney
Digital & Start-up
Alexandra
Rieublanc
Médias
Anne-Cécile
Girault
Responsable communautés et culture
Melody
Dourountzis
Office Manager
Rodéric
Lochouarn
Manager pôle sourcing
Assessment leader
Sabine
Julien-Laferriere
Talent Acquisition Manager
Océane
Lime
Responsable marketing et communication
Maud
Schnitzler
Cheffe de projet FTS
Léa
Mouratille
Talent Acquisition Manager
Camille
Crocq
Talent Acquisition Manager
Marta
Crespo
Talent Acquisition Manager
Maréva
Barré
Recruiter
Hélène
Mickle Joseph
Recruiter
Sarah
Fersi
Recruiter
Aude
Le Forestier
Recruiter
Gladys
De Monval
Recruiter

Les clubs de compétences

Taste se différencie par sa stratégie de recherche basée sur l’animation de communautés professionnelles permettant la cooptation de profils à forte valeur ajoutée.

Chaque consultant est expert du recrutement sur un métier ou un secteur d’activité et anime une communauté autour de cette spécialité. Ainsi, 13 clubs de compétences sont actifs et rassemblent plus de 3 500 cadres avec lesquels nous tissons des liens privilégiés pour dépasser la relation cabinet-candidat.

Nous organisons régulièrement des événements à destination de ces communautés :

  • Des événements conviviaux autour des arts de la table : masterclass avec des chefs, tables d’hôtes.
  • Des tables rondes/conférences sur des sujets d’innovation concernant le secteur ou le métier concerné.

Nous nous impliquons également dans leur gestion de carrière.

Découvrir nos expertises  
Nous rejoindre

Rejoignez-nous !

TASTE est un cabinet convivial où le collectif est primordial. Nous recrutons donc régulièrement des talents pour accompagner notre croissance, en stage, en alternance, en freelance et en CDI.

En savoir plus sur Taste   Candidature spontanée

Nos engagements

Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique.

Soucieux de promouvoir l’égalité des chances, notre méthodologie de recrutement s’inscrit dans une logique d’évaluation des compétences. Ainsi, nous sommes en mesure d’assurer une parfaite transparence aussi bien aux candidats qu’aux entreprises partenaires afin de se prémunir contre tout problème de discrimination.
Témoignage de notre engagement, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité et membre de l’association A Compétence Égale.
Nos consultants ont tous été formés par l’association dès leur intégration au cabinet.

Missions de recrutement :

Basé sur une méthodologie rigoureuse qui associe une analyse de l’environnement et de la fonction pour déterminer les potentiels des candidats, nous déployons un plan de sourcing qui s’appuie sur une approche multicanale. Nous intégrons de la visibilité, de l’approche directe et un réseau spécifique : les clubs de compétences.
Dès la signature de la mission, vous connaissez le calendrier prévisionnel de la mission et êtes informé de la date de rencontre des premiers candidats. En gage de notre volonté de transparence dans notre conduite de votre recrutement, nous procédons à des reportings très réguliers.
Notre objectif : vous faire rencontrer les meilleurs potentiels pour développer le capital humain de l’entreprise.

Un espace collaboratif

TASTE est le premier cabinet de recrutement à s'être installé au sein d'un espace de co-working !

Depuis mars 2016, nous sommes installés dans l'espace Kwerk, au cœur du 8e arrondissement. Ce lieu atypique a été choisi dans l'objectif de changer nos méthodes de travail en intégrant le mode de projet, de favoriser le côté modulaire de la rencontre (une multitude d'espaces sont à disposition afin de pouvoir s'adapter à la formalité de la rencontre) et d'évoluer au sein d'une communauté professionnelle, au plus près du besoin des entreprises.

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