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Vous voulez devenir acteur de l’évolution du métier de recruteur
en ayant à coeur le capital humain ? Vous êtes au bon endroit.

Taste est un cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial, positionné sur le marché des cadres experts. Nous nous différencions par notre stratégie de recherche basée sur l’animation de communautés professionnelles permettant la cooptation de profils à forte valeur ajoutée.

Notre mission est de participer à la transformation du métier de recruteur en proposant un accompagnement plus poussé que le recrutement à nos clients, par le conseil et la formation. Car nous croyons en la valeur du talent, nous avons développé le French Talent Studio, une communauté d’experts engagés pour innover au service du capital humain.

Photo accroche

Taste en quelques chiffres

45

collaborateurs

1400

clients

70

membres de la communauté French Talent Studio

25%

de l'activité hors recrutement

dans le classement des meilleurs cabinets de recrutement par les Echos et Statista

15

évènements en 2022

Les fondamentaux de la culture Taste

Les plus-values chez Taste

Promis, ce n’est pas qu’un pass navigo

  • Prise en charge à hauteur de 50% du pass Navigo
  • Carte de ticket restaurant Swile
  • Dans le cadre du co-working, accès libre à la salle de sport et aux cours de sports construits autour du bien-être des collaborateurs par Kwerk
  • Animation du collectif : déjeuners d’équipe les mardis, afterworks réguliers, learning expedition et séminaires
  • Accès l’écosystème du French Talent Studio
  • Formations continues proposées

Rencontres avec des Taster

L'équipe

Barbara
Koper
IT & Cybersécurité
Olivier
Boileau
Associé dirigeant - Ressources Humaines
Eléonore
Manchon
Communication & Marketing
Alexandre
Groux
Associé dirigeant - Commercial
Agathe
Hahn
Ressources humaines
Damien
Créquer
Associé dirigeant - Digital & Médias
Frédérique
Hebert
Retail & Grande Distribution
Stéphane
Berton
Retail & Grande Consommation
Jean-Claude
Jouanillou
Industrie
Matthieu
Habra
Associé - Médias/Brands
Romain
Voinis
Transformation digitale & croissance start-up
Anabelle
de Montravel
Digital
Déborah
Sigmund
Industrie
Sixtine
De Guernon
Ressources Humaines
Victoria
Sellier Silva
FMCG & Marketing
Clémentine
Bauer Noury
Luxe & Cosmétiques
Delphine
Daubigney
Digital & Start-up
Alexandra
Rieublanc
Médias
Laurie
Balayer
Finance
Anne-Cécile
Girault
Responsable communautés et culture
Melody
Dourountzis
Office Manager
Rodéric
Lochouarn
Manager pôle sourcing
Assessment leader
Sabine
Julien-Laferriere
Talent Acquisition Manager
Océane
Lime
Responsable marketing et communication
Maud
Schnitzler
Cheffe de projet FTS
Emma
Patusco
French Talent Studio
Léa
Mouratille
Talent Acquisition Manager
Camille
Crocq
Talent Acquisition Manager
Marta
Crespo
Talent Acquisition Manager
Maréva
Barré
Recruiter
Hélène
Mickle Joseph
Recruiter
Sarah
Fersi
Recruiter
Aude
Le Forestier
Recruiter
Gladys
De Monval
Recruiter

Le processus de recrutement

1

Votre profil et vos expériences nous séduisent

2

Vous rencontrez Karla, en charge du recrutement interne chez Taste et vous passez le test AssessFirst, un test psychométrique

3

Optionnel selon le profil et le poste visé : vous remplissez une étude de cas ou une feuille de route

4

Vous rencontrez vos futur.e.s managers

5

Bienvenue chez Taste !

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