RPO :
Externaliser
sa stratégie
d’acquisition
de talents

RPO
“In’Taste”

L’expertise de Taste directement chez vous

Bénéficiez d’une équipe de recruteurs aguerris à de nombreux outils et pratiques afin d’atteindre vos objectifs de recrutement.
Après l’analyse de vos enjeux et de vos besoins, nous créons un plan d’actions et mettons sur pieds une équipe spécialiste de votre secteur ou des métiers adressés.

Nous proposons une facturation juste, au temps passé et au nombre de recrutements effectués.

Venez chez moi !  
Un accompagnement sur-mesure

Développer une expérience
de recrutement percutante

Nous vous proposons une méthodologie éprouvée qui repose sur :
  • Une session d’intelligence collective pour (re)penser votre offre employeur et comprendre comment les candidats perçoivent votre entreprise dans un marché concurrentiel.
  • La construction d’un modèle prédictif de recrutement visant à mesurer l’adéquation des profils sélectionnés avec la culture et l’environnement de votre organisation.
  • La création d’un plan d’action de recherche de candidats en 2 temps : une phase « push » (plan de communication) et une phase « pull » (approche directe)
  • Un pilotage transparent avec la mise à disposition d’un outil de suivi des actions réalisées et des candidatures.
Ça m'intéresse  
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Ils nous font confiance

Client Stime
Client Sweetch
Client Ferrero
Client Clara Vista
Client Cdiscount
Client Parrot
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Delphine Daubigney

Notre experte

Delphine Daubigney est consultante en recrutement spécialiste des métiers du digital après avoir été consultante sourcing chez Taste depuis 2019.

Elle accompagne ses clients dans l'élaboration de statégies de recrutement pour renforcer et accompagner leur croissance.

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