Le cabinet de recrutement Taste propose une offre de Management de Transition qui permet de capter et d’intégrer les talents indépendants au sein des organisations pour des missions en mode projet.
Cette expertise s’est développée au regard des transformations que connaissent les organisations et la société : mutations technologiques qui bousculent les business models, changements de mentalité, méthodologies agiles, travail en mode projet, volonté d’indépendance, innovation partagée…
Nous sommes dans une ère de transition permanente où les profils de talents à recruter évoluent sans cesse. Dans ce contexte, le management de transition est la meilleure solution pour adapter son organisation.
Une proposition d’accompagnement sur-mesure :
Formalisation du poste et des KPI attendus
Analyse stratégique de l’organisation pour assurer une intégration efficiente du manager de transition
Recherche des meilleurs profils : viviers d’experts, clubs de compétences, chasse, réseaux sociaux…
Présentation des candidats
Onboarding du manager de transition et suivi de la mission
Bilan de la mission
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entreprise ?
Vous êtes un
talent indépendant ?
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