Practice Assessment
Un accompagnement de vos transformations unique, intègre, à impact
Consultants practice Assessment

Les enjeux auxquels nous répondons

L’évaluation au service des talents
Comment éviter les échecs en recrutement ou en investissement, qui peuvent coûter cher ?
Comment construire des équipes complémentaires ?
Comment identifier le profil le plus adapté à mon opportunité, ma culture d’entreprise, mon management ?
Comment objectiver l’évaluation soft skills, l’intelligence émotionnelle, et la sélection des meilleurs profils ?
Comment outiller les processus de recrutement ?
Comment évaluer les futurs Leaders/Dirigeants ?

La practice vous accompagne

La practice est un partenaire stratégique des organisations et du capital humain.

Évaluer les talents au service de la performance des collectifs. Alors que 89% des échecs en recrutement sont liés aux softskills, comment remettre cette évaluation au cœur des processus de recrutement ou de sélection.

  • L’Assessment individuel
    • Assessment Dynamiques comportementales et Motivations : Assessfirst
    • Assessment Compétence managériale et Intelligence Émotionnelle : Process Communication
  • L’Assessment Collectif
  • Le recrutement prédictif
  • TASTE FOUNDER, la Due Diligence RH
  • MOBILITY LAB
  • La Formation : Maîtrise d’un outil d’évaluation psychométrique et entretien prédictif

Nos projets en cours

Évènement Intelligence Artificielle

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Offres d'emploi

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Publications de la practice

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Nos réalisations

Logo réalisation - Practice Assessment
EDF Pulse x SPOTR / DUE DILIGENCE RH
Logo réalisation - Practice Assessment
LE PAL / ASSESSMENT COLLECTIF & ENJEUX DE TRANSMISSION EN ENTREPRISE
Logo réalisation - Practice Assessment
SWEETCH ENERGY - Recrutement Prédictif
Logo réalisation - Practice Assessment
CHANEL / MOBILITY LAB

La méthode TASTE

Innover dans nos méthodes, dans nos pratiques métiers et dans nos solutions.

Un réseau unique

L’animation de nos communautés professionnelles

Nous sommes au service du développement du capital humain. Dans cette perspective, nous avons créé des communautés qui enrichissent le cabinet et qui ont l’occasion de se rencontrer lors d’événements thématiques ou de moments privilégiés, afin de s’inspirer et grandir ensemble.

Nous comptons aujourd’hui dans ces communautés plus de 4000 personnes, dont certaines avec lesquelles nous collaborons depuis 20 ans. Nous organisons chaque année plus d’une dizaine d’événements pour faire vivre ces communautés. Grâce à la coopération permanente avec ces communautés, nous explorons sans cesse les tendances RH.

Le TransitionLab

Programme d’outplacement unique et innovant

Le TransitionLab, fruit de la collaboration entre le cabinet Taste et la coach Mylena Ljubic, offre un accompagnement personnalisé aux cadres experts et aux dirigeants pour faciliter leur transition professionnelle. Depuis sa création en 2015, il a guidé plus de 140 personnes, avec un taux de réussite de 87 %, concrétisant leur nouveau projet professionnel en moins de 8 mois. En complément, le Mobility Lab répond aux besoins des entreprises souhaitant soutenir la mobilité interne de leurs employés.

Ces programmes offrent un ensemble de services incluant du coaching individuel, des ateliers de développement personnel et des sessions de professionnalisation animées par les experts du cabinet Taste. Chaque participant bénéficie du parrainage d'un consultant de Taste, qui partage son expertise et ouvre son réseau pour favoriser leur réussite.

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Le French Talent Studio

Centre d’innovation partagée du développement du capital humain

Le French Talent Studio est une communauté d’experts engagés pour innover au service du capital humain. Nous réalisons des projets de conseils, afin d’accompagner les organisations dans leurs transformations et dans le développement de leur capital humain. Pour s’inspirer au sein de cette communauté qui compte plus d’une soixantaine de personnes, nous organisons tout au long de l’année des learning expedition RH sur des thématiques actuelles.

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Conseil et Formation

Développement des expertises et stratégies de recrutement

Depuis 2004, Taste, un cabinet spécialisé en recrutement, a consolidé son savoir-faire dans les techniques novatrices pour dénicher des talents, optimiser le parcours des candidats et repérer les potentiels. En renforçant les compétences de vos collaborateurs dans ces domaines, vous rehaussez l'attrait de votre entreprise, l'expérience candidat et la valeur apportée par votre service RH à vos équipes opérationnelles.

Taste vous guide dans l'optimisation de l'efficacité de vos recrutements grâce à une approche méthodique, pratique et rapidement applicable.

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Assessment et Coaching

Évaluer et accompagner les talents

Nous avons développé l’assessment afin d’évaluer les talents au service de la performance des collectifs. La majorité des échecs en recrutement sont liés au soft-skills, il est donc essentiel de remettre leur évaluation au cœur des processus de recrutement ou de sélection. Nous proposons en complément, des programmes de coaching pour favoriser le développement des compétences.

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Management de transition

Répondre à un besoin urgent de compétence ou d’une mission en mode projet

Nous construisons un accompagnement sur mesure afin de répondre rapidement à un besoin urgent ou à une mission en mode projet. Après la qualification du besoin, nous sommes en mesure de vous apporter une réponse adaptée en 48-72h, comprenant l’ensemble des ressources Taste pour enrichir la mission et les transformations.

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Les experts de la practice

Image profil consultant
Rodéric
Lochouarn
Manager pôle Assessment & Pôle sourcing - Executive Coach HEC

Rodéric accompagne le développement de Taste depuis 6 ans. Il manage le pôle sourcing et développe l’activité assessment.

Image profil consultant
Hélène
Mickle
Psychologue sociale du travail, des organisations et de la santé - Consultant Assessment & Recrutement

Hélène a rejoint le cabinet pour se spécialiser en Assessment et accompagner la croissance du cabinet.

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