Head of IT Solutions & Applications – Pharmaceutical Industry (F/H)

Manager une équipe d’experts en charge des diverses applications dans le périmètre (120 au total), notamment : SAP (QM, PP, PM, MM, WM, SEDDA), Luna (SampleManager), Caducee (Empower / NuGenesis), Phenix, Quartz QMS, Geode eDMS, Veeva, Signal ELN, Evotix…

Renforcer l’excellence opérationnelle de l’ensemble des services afin de garantir une utilisation optimale des systèmes déployés sur les sites industriels et au siège

Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier afin de créer un réseau de BPO (Business Process Owners) et d’utilisateurs clés pour soutenir ces objectifs et favoriser le partage des bonnes pratiques entre les sites

Collaborer avec les équipes métier, l’équipe de direction IT, et les fonctions clés (responsable qualité, responsable cybersécurité, Head of CIO Office), préparer et exécuter un plan de rationalisation et de standardisation de l’écosystème IT avec pour objectif une meilleure efficacité, plus de collaboration entre sites et une réduction des coûts

Soutenir les initiatives métier et proposer des solutions digitales permettant d’améliorer l’efficacité globale (end-to-end)

Concevoir et développer des modèles digitaux "core", avec les équipes fonctionnelles, favorisant des déploiements rapides, à faible coût de maintenance, avec une forte valeur métier et un retour sur investissement rapide

Encadrer un pool d’experts pour construire des solutions d’excellence et garantir le respect des meilleures pratiques

Collaborer de manière transversale avec les autres responsables IT pour développer et partager les bonnes pratiques et 

identifier des synergies entre services

Préparer l’avenir en intégrant des fonctionnalités d’IA dans les applications

Strategic & team Leadership

Établir et piloter la gouvernance de la ligne de service Manufacturing, R&D, Qualité & HSE
Piloter la relation avec les parties prenantes clés
Être garant des résultats globaux auprès de la hiérarchie
Être responsable de la feuille de route des fonctions Corporate ITS en cohérence avec les priorités du groupe et en alignement avec le bureau du CIO
Gérer la performance globale et les coûts de la ligne de services
Elaborer et gérer le budget IT
Mener les actions de recrutement et de fidélisation

Application & Service Management

Garantir la satisfaction des utilisateurs (analyse et reporting via des tableaux de bord de performance)
Superviser la formation et l’adoption des services
Être responsable des applications ITS dans le périmètre concerné (technologies, projets, ressources)
Piloter les coûts de la ligne de services, mener des cycles d’amélioration continue
Coordonner la conception et l’évolution des services (High Level Design)
Assurer la sécurité, la conformité réglementaire (GxP, fiscale, juridique...) et les plans de reprise d’activité pour les applications du périmètre

Profil recherché :

Diplôme de niveau Bac+5 en informatique
Minimum 10 ans d’expérience en IT, dont au moins 5 ans en gestion applicative
Excellente connaissance du secteur pharmaceutique / Healthcare
Expérience démontrée dans la gestion d’applications globales multi-métiers, notamment pour les fonctions qualité, conformité, fabrication et R&D
Solide expérience dans le déploiement et la gestion d’applications GxP
Connaissance approfondie des systèmes GxP et des exigences de conformité pharmaceutique
Expérience réussie dans le management d'équipes internationales
Gestion budgétaire : 5 M€ minimum
Gestion des parties prenantes, des fournisseurs
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (internes IT, métiers, prestataires)
Excellentes compétences en communication
Fort leadership, capacité de prise de décision et de résolution de problèmes
Langues : Anglais courant

Localisation : Paris (accès métro)
Télétravail : Entre 2 et 4 jours / semaine

Processus de recrutement
Prise de contact
Temps d’échange avec notre consultant expert
Mise en relation avec notre client et suivi

Recrutement responsable

Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à contact@tasterh.fr
Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.