Practice Finance/M&A
Partenaire stratégique de la finance pour financer des modèles de prospérité durables
Consultants practice Finance/M&A

Les enjeux auxquels nous répondons

Nous captons les tendances et les évolutions du marché.
Comment accompagner la transformation des métiers des équipes financières ?
Comment détecter les profils dotés d’une vision stratégique de la finance ?
Comment intégrer la RSE dans la logique financière des organisations ?
Comment construire des trajectoires évolutives pour les collaborateurs ?
Comment conduire le changement de la transformation des métiers, notamment avec l’IA ?

La practice vous accompagne

La practice est un partenaire stratégique des organisations et du développement du capital humain.

Nous accompagnons les industries financières, les banques d’investissement et les asset manager.

Pour la finance d’entreprise, nous accompagnons les entreprises dans la structuration de la fonction financière en intégrant le potentiel des technologies pour numériser et automatiser les processus financiers. Nous aidons les directions financières dans la transformation du métier pour réussir à financer la transition écologique et ainsi, inscrire l’entreprise dans la durabilité. Nous soutenons les dirigeants dans leur réflexion sur l’organisation et dans la détection du potentiel des talents.

Dans ce contexte, nous accompagnons les dirigeants dans :

  • La réflexion sur l’organisation et les nouveaux métiers de l’entreprise
  • La construction d’équipes financières
  • Le recrutement
  • La détection du potentiel des talents

Concernant la finance en entreprise, nous aidons à organiser les équipes en charge des acquisitions au sein des équipes M&A.


Au sein des fonds, nous accompagnons le recrutement spécifique de fonctions financières et nous recrutons des équipes en charge des investissements, comme les directions de participations.

Nos projets en cours

Évènement Intelligence Artificielle

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Offres d'emploi

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Publications de la practice

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Nos réalisations

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Recruter une équipe financière pour CAMPING PARADIS

La méthode TASTE

Innover dans nos méthodes, dans nos pratiques métiers et dans nos solutions.

Un réseau unique

L’animation de nos communautés professionnelles

Nous sommes au service du développement du capital humain. Dans cette perspective, nous avons créé des communautés qui enrichissent le cabinet et qui ont l’occasion de se rencontrer lors d’événements thématiques ou de moments privilégiés, afin de s’inspirer et grandir ensemble.

Nous comptons aujourd’hui dans ces communautés plus de 4000 personnes, dont certaines avec lesquelles nous collaborons depuis 20 ans. Nous organisons chaque année plus d’une dizaine d’événements pour faire vivre ces communautés. Grâce à la coopération permanente avec ces communautés, nous explorons sans cesse les tendances RH.

Le TransitionLab

Programme d’outplacement unique et innovant

Le TransitionLab, fruit de la collaboration entre le cabinet Taste et la coach Mylena Ljubic, offre un accompagnement personnalisé aux cadres experts et aux dirigeants pour faciliter leur transition professionnelle. Depuis sa création en 2015, il a guidé plus de 140 personnes, avec un taux de réussite de 87 %, concrétisant leur nouveau projet professionnel en moins de 8 mois. En complément, le Mobility Lab répond aux besoins des entreprises souhaitant soutenir la mobilité interne de leurs employés.

Ces programmes offrent un ensemble de services incluant du coaching individuel, des ateliers de développement personnel et des sessions de professionnalisation animées par les experts du cabinet Taste. Chaque participant bénéficie du parrainage d'un consultant de Taste, qui partage son expertise et ouvre son réseau pour favoriser leur réussite.

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Le French Talent Studio

Centre d’innovation partagée du développement du capital humain

Le French Talent Studio est une communauté d’experts engagés pour innover au service du capital humain. Nous réalisons des projets de conseils, afin d’accompagner les organisations dans leurs transformations et dans le développement de leur capital humain. Pour s’inspirer au sein de cette communauté qui compte plus d’une soixantaine de personnes, nous organisons tout au long de l’année des learning expedition RH sur des thématiques actuelles.

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Conseil et Formation

Développement des expertises et stratégies de recrutement

Depuis 2004, Taste, un cabinet spécialisé en recrutement, a consolidé son savoir-faire dans les techniques novatrices pour dénicher des talents, optimiser le parcours des candidats et repérer les potentiels. En renforçant les compétences de vos collaborateurs dans ces domaines, vous rehaussez l'attrait de votre entreprise, l'expérience candidat et la valeur apportée par votre service RH à vos équipes opérationnelles.

Taste vous guide dans l'optimisation de l'efficacité de vos recrutements grâce à une approche méthodique, pratique et rapidement applicable.

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Assessment et Coaching

Évaluer et accompagner les talents

Nous avons développé l’assessment afin d’évaluer les talents au service de la performance des collectifs. La majorité des échecs en recrutement sont liés au soft-skills, il est donc essentiel de remettre leur évaluation au cœur des processus de recrutement ou de sélection. Nous proposons en complément, des programmes de coaching pour favoriser le développement des compétences.

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Management de transition

Répondre à un besoin urgent de compétence ou d’une mission en mode projet

Nous construisons un accompagnement sur mesure afin de répondre rapidement à un besoin urgent ou à une mission en mode projet. Après la qualification du besoin, nous sommes en mesure de vous apporter une réponse adaptée en 48-72h, comprenant l’ensemble des ressources Taste pour enrichir la mission et les transformations.

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Les experts de la practice

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Laurie
Balayer
Executive Headhunter

Laurie évolue depuis 6 ans au sein du cabinet, et s’est progressivement spécialisée vers les métiers de la finance.

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Delphine
Daubigney
Executive Headhunter

Spécialiste Private Equity, Delphine accompagne des start-ups dans leur développement, notamment dans la construction de leurs équipes.

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Olivier
Boileau
Associé dirigeant

Olivier est spécialiste du recrutement de DRH, de métiers financiers et de fonctions supports.

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Alexandre
Groux
Associé dirigeant

Alexandre est spécialiste du recrutement de métiers commerciaux, marketing et financiers.

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