Juriste droit social - relation collective - international (F/H)

Référence de la mission : ADE26004
Contexte

TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, spécialisé dans l’executive search et les cadres expérimentés depuis 2004. Le cabinet est classé depuis 9 ans consécutifs par les Echos parmi les meilleurs cabinets exécutifs.

Mon client est un acteur majeur du secteur de la santé et de l’accompagnement des personnes fragiles, reconnu pour son expertise ainsi que pour la qualité de ses pratiques en matière de gestion des ressources humaines.

Dans un contexte de transformation et de structuration de ses fonctions RH, le groupe renforce aujourd’hui sa Direction des Ressources Humaines et recherche un Juriste en Droit Social (F/H) afin d’accompagner ses enjeux stratégiques et opérationnels.

Vos missions : un rôle clé au cœur du dialogue social et de la stratégie RH

Véritable partenaire des équipes RH et des opérationnels, vous intervenez sur un périmètre riche et stimulant, au croisement du droit social, du dialogue social et des enjeux business.

Animation du dialogue social : Vous jouez un rôle central dans la qualité des relations sociales en contribuant activement au dialogue avec les partenaires sociaux. Interlocuteur de référence des élus et organisations syndicales, vous préparez et participez aux réunions des instances représentatives du personnel et prenez part aux temps forts de concertation dans le respect du calendrier social.


Pilotage des instances représentatives du personnel : Vous assurez la gestion rigoureuse des IRP en préparant les dossiers d’information/consultation et en veillant au respect des obligations légales. Vous accompagnez également le déploiement local des projets nationaux et garantissez la conformité des pratiques.


Négociation collective & suivi des accords : Acteur des négociations, vous contribuez à leur préparation et à leur bon déroulement. Vous rédigez et sécurisez les accords collectifs, puis en suivez la mise en œuvre opérationnelle en lien étroit avec les équipes RH.


Conseil juridique & accompagnement RH : Référent(e) en droit social, vous apportez un support stratégique et opérationnel aux DRH et RRH. Vous les conseillez au quotidien, sécurisez les pratiques et intervenez sur des problématiques variées, y compris dans la gestion des relations avec les institutions externes.


Organisation des élections professionnelles : Vous pilotez l’ensemble du processus électoral et assurez le suivi des mandats des représentants du personnel. Vous garantissez la fiabilité et la conformité des dispositifs liés aux IRP.


Veille juridique & suivi du climat social : En veille constante sur les évolutions du droit social, vous anticipez les impacts pour l’entreprise et contribuez à l’analyse des indicateurs sociaux afin d’accompagner au mieux la prise de décision.

Localisation : ile de france

Référence de l’annonce : ADE26004