Communication - Finance / Comptabilité

17 Février 2022

Responsable communication fondation (F/H)

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).

Contexte :

La Fondation d’entreprise d’un de nos clients - leader européen de son marché - recherche son ou sa Responsable Communication (F/H).
Créée, il y a une dizaine d’année, à l’initiative des salariés de l’entreprise, la Fondation a pour objet d’œuvrer pour la mobilité sociale. Elle vient récemment de recentrer son action sur la petite enfance – un segment de l’éducation pas
suffisamment investi par les gouvernements et les associations.
 
Vous avez pour enjeu de principal de structurer une stratégie de communication puissante afin de mieux faire rayonner la Fondation en interne et en externe.
En externe, votre objectif principal sera de faire de la Fondation une référence en tant que mécène de l’éducation. Charge à vous de faire connaître davantage l’entité et sa raison d’être : l’éducation, la jeunesse, l’égalité des chances et la mobilité sociale. Dans ce cadre, vous veillez à positionner, en externe, les membres actifs de la Fondation et les membres du Comex du Groupe sponsors de ces sujets. En accompagnement du Président de la Fondation, vous aidez à embarquer les entreprises du secteur dans le développement des démarches de philanthropie (plaidoyer et définition d’outils standard). D’une façon générale, vous accompagnez le développement et la croissance de la Fondation œuvrant ainsi à en faire une égale des grandes Fondations d’entreprise Corporate.
En interne, vous avez pour mission de faire de la Fondation un principe fédérateur de la culture de l’entreprise et lui donner une place centrale au sein de l’organisation. Pour cela, vous vous appliquez à mobiliser et à engager les collaborateurs à Paris et dans les bureaux à l’international –humainement – pour les faire participer activement aux projets portés par la Fondation. Vous donnez à voir ces engagements et la mobilisation des collaborateurs sur des initiatives locales, notamment. En lien avec les équipes RH, vous contribuez à faire de la Fondation un atout marque employeur pour attirer et retenir les talents.
 
Ce poste est doublement rattaché à la Direction de la communication Groupe et au Président de la Fondation. Vous vous appuyez sur les salariés de la Fondation et les équipes de communication du Groupe pour mener à bien ces différentes missions.
 
Profil attendu :

Vous avez un minimum de 7 ans d’expérience à un poste similaire en fondation d’entreprise ou au sein d’une ONG sur les métiers du care, de la famille, de l’éducation. A défaut d’une spécialisation sur la petite enfance, il est important que vous soyez sensible à la cause, et a minima avec les enjeux de mobilité sociale. Véritable profil de communicant 360°, vous avez une sensibilité toute particulière à la production et la rédaction de contenu (discours, vidéo, tribune, podcast, newsletters, rapport d’activité, etc.) sur l’ensemble des supports et des canaux de communication. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles impeccables et pour votre sens de l’organisation. Très polyvalent, vous savez allier stratégie et fort degré d’opérationnalité, au sein d’un environnement d’excellence et international. Vous faite montre de très grandes qualités relationnelles, une capacité à parler à tout type d’interlocuteur et à tisser des réseaux d’influence externes et internes. Il est absolument essentiel que vous maîtrisiez l’anglais.

Localisation : Paris 1er

Référence de l’annonce : EMA22002

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