In'Taste
Externaliser
sa stratégie d'acquisition
de talents

Le cabinet de recrutement Taste propose une solution de RPO pour les entreprises qui souhaitent externaliser leur plan de recrutement.

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Accompagnement 360°

Nous avons développé une méthodologie d’accompagnement qui a fait ses preuves auprès de nombreux clients :

  • Analyse et compréhension des enjeux de recrutement sur la population adressée
  • Création d’un plan d’action de recrutement pour l’entreprise :
    • Réflexion en méthodologie agile (et notamment Design Thinking) pour repenser son offre employeur et comprendre comment les candidats perçoivent l’entreprise dans un marché concurrentiel.
    • Plan d’action de recherche de candidats en 2 temps : une phase « push » (plan de communication) et une phase « pull » (approche directe)
    • Travail commun sur le processus de recrutement et l’expérience candidat
  • Mise à disposition d’une équipe de consultants (facturation au temps passé)
  • Création d’un tableau de résultats et de suivi.

Ainsi, l’entreprise bénéficie d’une équipe de recruteurs aguerris sur de nombreux outils et pratiques afin d’atteindre ses objectifs de recrutement.

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