Nos solutions

Cabinet de conseil en recrutement innovant, Taste a construit 6 solutions basées sur son expertise d'acquisition de talents.

La chasse de tête

Spécialistes de l’approche directe de candidats experts dans leur secteur d’activité, nous permettons l’acquisition de compétences clés pour accompagner le développement des entreprises. Nous intervenons à toutes les étapes du process de recrutement : de la définition de la fiche de poste jusqu’à l’intégration de ces talents au sein de l’organisation.

Management de transition

Capter et intégrer temporairement un manager sur une fonction stratégique pour gérer des situations de retournement, de transformation, de gestion de crise ou d'absence de collaborateurs-clé.

Outplacement nouvelle génération

Le TransitionLab est un programme innovant d’accompagnement des cadres experts et cadres dirigeants dans leur étape de transition professionnelle.
Un parcours de transition de carrière unique, bienveillant et centré sur l’humain.

Assessment et coaching

Afin de faciliter la prise de décision lors de recrutements ou de mobilités internes, nous réalisons l’évaluation des collaborateurs et/ou des équipes sur la base d’entretiens, de tests et de mises en situation.
Nous accompagnons également les collaborateurs lors de nouvelles prises de responsabilités et les entreprises dans leurs projets de réorganisation.

Formation et Conseil

Nous formons les équipes RH au développement de nouveaux usages de recrutement : recrutement sur les réseaux sociaux et recrutement augmenté à l’aide d’outils psychométriques.
Nous accompagnement les organisations sur la structuration de leur parcours candidats et leur stratégie de marque employeur.

Recrutement externalisé

À travers une méthodologie éprouvée, nous proposons une solution de RPO pour les entreprises qui souhaitent externaliser l’intégralité de leur plan de recrutement.

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