20 Janvier 2022
Devenez expert du recrutement prédictif !
Le recrutement évolue constamment et demande aux recruteurs de s'informer régulièrement sur les nouvelles pratiques. 
Le test psychométrique, qui est un test de personnalité professionnelle, fait partie de ces nouvelles pratiques et sert à l'élaboration et à la poursuite d'une stratégie de recrutement performante. 

Découvrez dans ce livre blanc comment devenir expert du recrutement prédictif et développez vos compétences techniques sur cet outil qui vous permettra de l'implémenter dans vos process de recrutement ! 

Actualités
Vous aimerez
aussi
Toutes les actualités  
Comment engager les collaborateurs au service de la RSE ?
Lire la suite  
Comment mobiliser le capital humain pour construire la transition écologique et sociale des entreprises ?
Lire la suite  
Taste Week 2023 : « Quel talent faut-il pour construire l'agriculture de demain » ?
Lire la suite  

La newsletter

OK
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

DÉCOUVREZ NOTRE NOUVEAU
LIVRE BLANC : LA TRANSFORMATION
DES MÉTIERS DU SECTEUR DU RETAIL !

Télécharger
Illustration pop-up
Comment pouvons-nous vous aider ? Aide ?