Practice Médias / Brands
Le Capital Humain au service du sens et de l’efficacité
Consultants practice Médias / Brands

Les enjeux auxquels nous répondons

Nous captons les tendances et les évolutions du marché.
Notre vision des transformations des médias
Notre expertise métier, combinée à la conviction que Le Capital Humain est le premier actif des entreprises, est une force dans un contexte où les industries de l’écosystème sont soumises à des défis majeurs ( IA,RSE, déficit d’attractivité….)
Dans ce contexte notre rôle est de :
  • Recruter efficacement :
    • Une forte connaissance des métiers qui permet de parler le même langage que nos clients et les candidats
    • L’utilisation de méthodes et d’outils permettant de donner des éléments objectifs pour aider à la prise de décision.
  • Conseiller : être le partenaire de nos clients sur
    • Leurs grands enjeux de transformations
    • Leurs besoins de nouvelles compétences
    • L’efficience des équipes
    • La valorisation du Capital Humain

La practice vous accompagne

La practice est un partenaire stratégique des organisations et du développement du capital humain.
  • Nous adressons l’ensemble des entreprises de l’écosystème : agences de publicité – agences média – annonceurs – régies publicitaires – Adtech….
  • Nous accompagnons nos clients sur le recrutement de leurs talents en attachant autant d’importance aux hard skills qu’aux soft skills
  • Nous co-créons avec eux des solutions innovantes et sur mesure pour apporter du sens et de l’efficience
  • Nous souhaitons être des partenaires pour nos clients et des accompagnants pour nos candidats
  • Nous réunissons régulièrement des collectifs pour échanger sur le futur du travail ( événement, tables rondes, conférences….)

Nos projets en cours

Les métiers des industries créatives

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Offres d'emploi

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Publications de la practice

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Nos réalisations

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Recruter dans un marché en tension
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Un tandem clé avec notre pôle Assessment

La méthode TASTE

Innover dans nos méthodes, dans nos pratiques métiers et dans nos solutions.

Un réseau unique

L’animation de nos communautés professionnelles

Nous sommes au service du développement du capital humain. Dans cette perspective, nous avons créé des communautés qui enrichissent le cabinet et qui ont l’occasion de se rencontrer lors d’événements thématiques ou de moments privilégiés, afin de s’inspirer et grandir ensemble.

Nous comptons aujourd’hui dans ces communautés plus de 4000 personnes, dont certaines avec lesquelles nous collaborons depuis 20 ans. Nous organisons chaque année plus d’une dizaine d’événements pour faire vivre ces communautés. Grâce à la coopération permanente avec ces communautés, nous explorons sans cesse les tendances RH.

Le TransitionLab

Programme d’outplacement unique et innovant

Le TransitionLab, fruit de la collaboration entre le cabinet Taste et la coach Mylena Ljubic, offre un accompagnement personnalisé aux cadres experts et aux dirigeants pour faciliter leur transition professionnelle. Depuis sa création en 2015, il a guidé plus de 140 personnes, avec un taux de réussite de 87 %, concrétisant leur nouveau projet professionnel en moins de 8 mois. En complément, le Mobility Lab répond aux besoins des entreprises souhaitant soutenir la mobilité interne de leurs employés.

Ces programmes offrent un ensemble de services incluant du coaching individuel, des ateliers de développement personnel et des sessions de professionnalisation animées par les experts du cabinet Taste. Chaque participant bénéficie du parrainage d'un consultant de Taste, qui partage son expertise et ouvre son réseau pour favoriser leur réussite.

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Le French Talent Studio

Centre d’innovation partagée du développement du capital humain

Le French Talent Studio est une communauté d’experts engagés pour innover au service du capital humain. Nous réalisons des projets de conseils, afin d’accompagner les organisations dans leurs transformations et dans le développement de leur capital humain. Pour s’inspirer au sein de cette communauté qui compte plus d’une soixantaine de personnes, nous organisons tout au long de l’année des learning expedition RH sur des thématiques actuelles.

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Conseil et Formation

Développement des expertises et stratégies de recrutement

Depuis 2004, Taste, un cabinet spécialisé en recrutement, a consolidé son savoir-faire dans les techniques novatrices pour dénicher des talents, optimiser le parcours des candidats et repérer les potentiels. En renforçant les compétences de vos collaborateurs dans ces domaines, vous rehaussez l'attrait de votre entreprise, l'expérience candidat et la valeur apportée par votre service RH à vos équipes opérationnelles.

Taste vous guide dans l'optimisation de l'efficacité de vos recrutements grâce à une approche méthodique, pratique et rapidement applicable.

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Assessment et Coaching

Évaluer et accompagner les talents

Nous avons développé l’assessment afin d’évaluer les talents au service de la performance des collectifs. La majorité des échecs en recrutement sont liés au soft-skills, il est donc essentiel de remettre leur évaluation au cœur des processus de recrutement ou de sélection. Nous proposons en complément, des programmes de coaching pour favoriser le développement des compétences.

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Management de transition

Répondre à un besoin urgent de compétence ou d’une mission en mode projet

Nous construisons un accompagnement sur mesure afin de répondre rapidement à un besoin urgent ou à une mission en mode projet. Après la qualification du besoin, nous sommes en mesure de vous apporter une réponse adaptée en 48-72h, comprenant l’ensemble des ressources Taste pour enrichir la mission et les transformations.

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Les experts de la practice

Image profil consultant
Matthieu
Habra
Manager de practice

Matthieu dispose de plus de 15 ans d’expertise dans les médias.

Image profil consultant
Alexandra
Rieublanc
Executive Headhunter

Alexandra est experte dans le domaine des médias.

Image profil consultant
Sabine
Julien-Laferrière
Executive Headhunter

Sabine est experte des médias et de la communication, en agence et chez l’annonceur

Avion en papier

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