Ressources Humaines

27 mai 2021

Direction des fonctions centrales (F/H)

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).

Le Groupe Semin est un groupe industriel familial français de la région du Grand Est (Moselle) spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction (enduits, colles, ossatures …) adressant un marché BtoB en France et à l’international avec plus de 700 collaborateurs.
Pour accompagner sa croissance et son développement à l’international, le Groupe souhaite structurer son organisation et crée un poste de :

Direction des Opérations Centrales (F/H)


En étroite collaboration avec les membres du CODIR et le CEO, le Directeur des Opérations Centrales a pour principale mission de définir les stratégies des activités supports et transversales du Groupe : RH, Communication Interne, IT, Qualité et HSE.
Il pilote et encadre ces activités et les équipes qui en ont la charge.
Il accompagne et conseille la Direction sur l’ensemble de ces domaines et formalise avec les équipes les feuilles de route et indicateurs associés.
Il pilote et gère les instances de gouvernance interne et anime également la communication interne du groupe.
Il a en charge l’organisation et l’optimisation des ressources RH, IT et Environnement.
Il valorise les actions autour de la santé, la sécurité, la qualité et la RSE.
Il développe la culture managériale et la montée en compétences des équipes.
De manière plus globale, il pilote au quotidien la transformation et la structuration de l’entreprise.


Profil attendu :
 
Vous justifiez d’une formation supérieure de type école de commerce ou maîtrise universitaire, complétée par un Master II en Commerce/Ressources Humaines et d’une expérience en tant que Directeur des opérations / Directeur de la transformation d’au moins 15 ans, idéalement acquise dans un contexte de croissance.
Vous êtes un expert de l’accompagnement des transformations, à la fois organisationnelles, digitales et humaines.
Vous êtes en capacité à structurer et mettre en places des stratégies, notamment sur un plan RH : politique globale, gestion des instances de gouvernance, etc.
Vous avez un excellent esprit d’analyse et une parfaite vision globale de l’organisation et du management.
Vous êtes autonome et savez faire avancer vos dossiers avec vision et rigueur en ayant à cœur de privilégier l’humain.
Compte tenu de l’environnement international du poste, un niveau d’anglais courant est requis.

Localisation : Kedange sur Canner (Région Grand Est-Moselle)

Référence de l’annonce : OBO21013

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