Ressources Humaines

12 juillet 2021

Head of Talent Acquisition (F/H)

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).

Notre client est une entreprise française, premier site de dépôt-vente en ligne consacré au luxe et à la mode. Leader mondial de la mode d’occasion, l’entreprise est en très forte croissance depuis 2020 et cherche à structurer et renforcer encore davantage ses équipes. C’est dans ce contexte que nous recherchons leur prochain(e) Head of Talent Acquisition (F/H).

En étroite collaboration avec le DRH du groupe, vous avez comme principale responsabilité la création, le développement et la mise en œuvre de la stratégie de recrutement en France et à l’international afin d’assurer l’attraction des meilleurs talents sur le marché.

Pour ce faire, vos principales missions seront :

- Management d’une équipe de 8 collaborateurs (Lead global recruiters, lead tech recruiters, interim management)
- Recueillir, analyser et valider les besoins des clients internes en accord avec les budgets en recrutement.
- Gestion du budget recrutement et pilotage de l’activité et des KPI’s.
- Définition et pilotage de l’ATS.
- Définition de la stratégie sourcing candidats (annonces web, bases de données CVs, plateformes de recrutement, prestataires extérieurs) dans le respect des actions sourcing du groupe et en restant en veille sur les méthodes et outils de recrutement.
- Renforcement de la marque employeur du Groupe via de nouveaux outils et en développant sa visibilité et présence sur les réseaux sociaux. Communication également auprès des écoles cibles et d’assurer un lien et l’animation de ces dernières.
- Sensibilisation des managers aux techniques de recrutement et garantir ainsi une approche de diversité et de non-discrimination dans l’analyse et dans le traitement des candidatures.


Vous êtes issu(e) de formation Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines. Fort(e) d’une expérience d’au moins 7 ans en tant que Directeur Talent Acquisition acquise au sein d’environnement start up ou scale up tech /digitales en forte croissance à l’international.

Vous disposez d’une forte orientation business et transformation et votre leadership ainsi que votre sens entrepreneurial seront vos meilleures clés de réussite sur le poste. Vous disposez d’une double casquette stratégique et opérationnelle ainsi que d’une forte autonomie. Vous êtes à l’écoute et savez faire preuve d’humilité. Vous maitrisez l’anglais.

Localisation : Paris

Référence de l’annonce : OBO21015

Postuler

Candidature avec CV

Voir les mentions légales

Les données à caractère personnel recueillies font l'objet d'un traitement informatique par notre cabinet afin de gérer au mieux votre candidature et lui assurer un suivi conforme. Conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978, vous bénéficiez d'un droit d'accès à vos données ainsi que d’un droit de rectification, de suppression et d'opposition pour des motifs légitimes à ce traitement. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant par courrier à l’adresse suivante : 44/46 Rue de la Bienfaisance 75 008 Paris ou via notre formulaire de contact
Importer mon CV
(format PDF, JPG, ou PNG - 2Mo maximum)

Ne manquez aucune offre d'emploi

La newsletter