Ressources Humaines

28 mai 2020

HRBP International IT (F/H)

Notre client, groupe international référent sur son marché, recherche, dans le cadre de son fort développement, son : HRBP International IT (H/F). 

Dans un contexte d’organisation matricielle et en lien étroit avec les structures Corporate, le HRBP International IT est le référent auprès de sa population à l’international (300 collaborateurs). 
  
A ce titre, le HRBP se positionne en véritable Business Partner auprès des Managers en travaillant avec eux sur leurs designs d’organisation, les opportunités de développement et la gestion des situations complexes. 
  
Le HRBP a pour principales missions de : 
  • Etre le support et conseil sur l’ensemble des process RH globaux dans leur application locale : évaluation de performance, développement de carrière, rémunération, formation, culture et engagement des équipes ;
  • Gérer les recrutements avec les managers, de la description de poste à l’offre d’embauche ; 
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes RH ;
  • Gérer les relations sociales : individuelles et collectives
  • Participer à des projets transverses au niveau Pays et Corporate, à l’international
  • Assurer un reporting RH régulier 
Le HRBP International IT est amené à intervenir sur des projets transverses et stratégiques pour le groupe, au niveau international. 
  
Vous justifiez d’une formation supérieure de type école de commerce ou maîtrise universitaire, complétée par un Master II en Ressources Humaines et disposez d’une expérience d’à minima 7 ans au sein d’environnements internationaux et en mouvement (croissance, conduite du changement, idéalement dans des contextes de forte croissance externe au travers d’acquisitions externes) et sur une fonction RH généraliste. 
  
Vous êtes expert des populations IT et avez déjà géré un périmètre international, d’à minima 300 collaborateurs. 
Cadre expert, vous faites le lien entre la stratégie et l’opérationnel et êtes capable d’intervenir à tout niveau de l’organisation (CODIR et opérationnels). Vous êtes à l’aise sur la gestion de projets transverses à l’entreprise ainsi que l’accompagnement de la conduite du changement. Votre expertise en mobilité internationale ainsi qu’une expérience à l’étranger est un plus. 
  
Eu égard à l’environnement international du poste, un niveau d’anglais courant est requis. 

Localisation : Paris

Référence de l’annonce : AHA20010

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