Consultant Biz Dev (F/H)

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management). L’équipe compte une trentaine consultants experts secteurs et métiers. La communication, les médias, les nouvelles technologies, l’industrie, l’IT ou les ressources humaines sont nos expertises phares.

Intégré dans un environnement en constante évolution, Taste a mis la cooptation au cœur de son modèle via la création de « clubs de compétences » qui réunissent plus de 2.000 cadres identifiés pour la force de leur profil. Cette démarche inscrit tous les collaborateurs au sein de communautés professionnelles métiers ou sectorielles. Ils sont également créateurs d’événements et de rencontres sur-mesure, où la découverte de nouvelles expériences collectives est à l’honneur.

Début 2019, Taste a créé le French Talent Studio (FTS) : un écosystème visant à accompagner et anticiper le futur du travail. Le FTS regroupe des acteurs des DRH, des salariés, des experts indépendants, des entreprises… L’objectif est de créer un espace d’échanges dans lequel ces acteurs pourront innover et créer de nouvelles offres. Celles-ci ont vocation à développer le talent au sein des organisations.

Taste, soucieux de proposer toujours plus d’agilité, de collaboration et de bien-être au travail, a choisi d’investir l’espace de coworking Kwerk Bienfaisance, au cœur du 8e arrondissement.

Afin d’accélérer notre croissance, nous recherchons des Consultant en recrutement (H/F) pour renforcer notre équipe d’Executive Head Hunters.

Descriptif des missions
Vous êtes en charge de développer votre portefeuille à travers l’acquisition de nouveaux prospects et de clients existants.

Vous êtes autonome dans la prise de RDV avec les décideurs cibles, et les accompagnez jusqu’à signature finale du contrat d’embauche.

Vous entretenez votre réseau via l’organisation d’événements et participez de manière plus globale au développement du cabinet.

Enfin, vous intervenez sur les projets transverses du cabinet et contribuez au rayonnement de celui-ci.

Profil

De formation supérieure type école de commerce ou maîtrise universitaire équivalente, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans acquise idéalement en cabinet de conseil en recrutement.

Vous êtes autonomes dans la gestion de vos missions et vous souhaitez vous impliquer au sein d’un cabinet moderne.

Réactif, enthousiaste et persévérant, vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Votre sens de l‘organisation ainsi que votre aisance relationnelle et commerciale vous permettront de vous imposer naturellement.

Enfin, avec l’internationalisation croissante des talents, il est préférable que vous maîtrisiez l’anglais de façon à pouvoir accompagner de façon autonome des clients européens.