TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).
Notre client est une scale-up française en très forte croissance qui souhaite structurer et renforcer ses équipes. C’est dans ce contexte que nous recherchons leur prochain(e) Senior Talent Acquisition Business Partner (F/H).
Dans un environnement en forte croissance (500 créations de postes par an pour les trois prochaines années) et de culture “tech”, le Senior Talent Acquisition Business Partner est responsable de la stratégie de recrutement et de ses résultats en termes de satisfaction des attentes opérationnelles. Nous recherchons une personne avec une expérience solide de pilotage complet du processus de recrutement ainsi que de stakeholder management.
Celui-ci met en place l’ensemble des techniques et processus modernes, pertinents et efficaces qui garantissent la satisfaction des managers (fond/ forme/ résultats/ délais) et la valorisation de l’image de notre client auprès de ses populations cibles.
Vous êtes issu(e) de formation supérieure de type école de commerce, ingénieur, IEP, formation universitaire Master 2.
Fort(e) d’une expérience professionnelle dans des fonctions de talent acquisition ou équivalentes de 7 à 10 ans.
Enfin, eu égard à l’environnement international du poste, un niveau d’anglais courant est requis.
PERSONNALITE
- Capacité à incarner la compétence recrutement avec une approche pro-business,
- Aptitude avérée à la gestion des attentes des clients internes,
- Orienté résultats,
- Esprit analytique,
- Pilotage de kpi et production de reportings,
- Appétence pour la blockchain et le monde des cryptomonnaies.
Localisation : Paris
Référence de l’annonce : JPG21001
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